Madde 1. Dayanak

Bu yönerge, Ebelik Eğitim Programları Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği (EPDAK) Çalışma Yönetmeliği uyarınca hazırlanmıştır.

Madde 2. Amaç ve Kapsam

Amacı, EPDAK Standartları Belirleme ve Geliştirme Komisyonu’nun işleyişine ilişkin esaslar ile standartların belirlenmesi ve değiştirilmesinde kullanılacak usulleri belirlemektir. Bu yönerge, komisyonun işleyişi ile ilgili olarak Yönetim Kurulu kararı ile standartların belirlenmesi, geliştirilmesi ve değerlendirilmesi sürecinde ihtiyaç duyulan hususları kapsamaktadır.

Madde 3. Tanımlar ve Kısaltmalar

Bu yönergede geçen;

EPDAK: Ebelik Eğitim Programları Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği’ni

EAK: Ebelik Eğitim Programları Akreditasyon Kurulu’nu

SBGK: Standartları Belirleme ve Geliştirme Komisyonu’nu

ÖDR: Ebelik bölümlerinin hazırlayacağı Öz Değerlendirme Raporunu

Standartlar: Ebelik eğitim programlarının değerlendirilmesi ve akreditasyonunu yapmak için kullanılacak EPDAK standartlarını

Yönetim Kurulu: EPDAK Yönetim Kurulu’nu ifade etmektedir.

Madde 4. EPDAK Değerlendirme Standartları

Değerlendirme standartları, ebelik eğitim programlarının akreditasyonu kapsamında EPDAK tarafından yapılacak program değerlendirme ve izlemelerinde kullanılır. Standartlar, eğitim programlarının akreditasyonu için sağlanması gereken asgari koşulları tanımlar. Bu standartlar, paydaşların beklentilerini karşılamak üzere, ebelik eğitim programlarının kalite güvencesini sağlamayı ve sürekli iyileştirilmesini desteklemeyi amaçlar.

Madde 5. Standartların Yapısı

Değerlendirilen ebelik eğitim programının belirlenen standartları sağlaması gerekmektedir. Değerlendirme standartları; programın amaç ve hedefleri, program çıktıları, eğitim programının yapısı ve içeriği, öğrenciler, akademik ve idari kadro, yönetim ve yürütme, uygulama alanları ve olanakları, fiziki alt yapı ve olanaklar, idari ve mali olanaklar ile kalite geliştirme süreçleri başlıkları altında tanımlanır.

Madde 6. Standartları Belirleme ve Güncelleme Gerekçesi

Standartlar, güncelleme amacıyla yılda bir kez gözden geçirilir. Bu süreçte mevcut standartlar programın gereklilikleri doğrultusunda ve/veya programın kalitesini iyileştirmek üzere değiştirilebilir, geliştirilebilir ve yeni standartlar belirlenerek eklemeler yapılabilir. Standartların güncellenmesi;

1. Sağlık, eğitim ve ebelik ile ilgili mevzuatların değişmesi,

1. Toplumun ebelik mesleğinden ve eğitiminden beklentilerinin değişmesi,

1. Ebelik eğitim ve öğretiminde yaklaşımların değişmesi,

1. Ebelik mesleğinin uygulama alanlarındaki değişimler,

1. EPDAK organları, değerlendiriciler ya da kurumlar tarafından farklı anlaşılan standartların daha anlaşılır ve açık hale getirilmesi gereksinimi gibi gerekçelerle olabilir.

Madde 7. Standart Belirleme Komisyonu Üyeleri

EPDAK Yönetim Kurulu, EAK ve diğer kanallardan kendisine iletilen standartlardaki değişiklik önerilerini değerlendirmek ve bu konudaki çalışmaları yürütmek üzere SBGK’yi kurar. Komisyon en az yedi (7) üyeden oluşur. Aynı üye tekrar komisyonda görev alabilir. Komisyon kendi içerisinden bir başkan, başkan yardımcısı ve sekreter seçer. Öğrenci üyeler, üç (3) yıllığına görev alırlar. Komisyonda yer alan öğrenciler EPDAK Yönetim Kurulu tarafından görevlendirilen ikinci/üçüncü sınıf öğrencileridir. Öğrenci üyeler dışında yer alacak üyeler, EAK tarafından önerilen adaylar arasından EPDAK Yönetim Kurulu tarafından Ebelik programlarından en az beş (5) öğretim üyesi (biri yönetim kurulu üyesi) ve iki (2) öğrenci üye belirlenir. Komisyon için belirlenen üyelerin görev süresi üç (3) yıldır.

Madde 8. Standartları Belirleme ve Geliştirme Komisyonu Görevleri

1. Ülkemizdeki ebelik eğitim programları için evrensel kurallar ve standartlar ile ulusal gereksinimleri bir arada değerlendirerek, standartlar belirlemek ve sürekli geliştirilmesini sağlamak,

1. Kurumların istekleri üzerine standartların anlaşılmasını kolaylaştırmada rol almak,

1. ÖDR Kılavuzunun düzenlenmesi sürecinde gerekli tüm komisyonlar ile iş birliği yapmak ve her yıl güncellemek,
2. Komisyon üyelerinden gelen geri bildirimler doğrultusunda hazırlanan standartların son taslağını yönetim kuruluna sunmak.

Madde 9. Standartları Belirleme ve Geliştirme Komisyonu Çalışma Esasları

1. SBGK’ye iletilen öneriler öncelikle komisyon tarafından görüşülür.
2. SBGK tarafından üzerinde çalışılması gereken öneriler için bir çalışma planı hazırlanır. Çalışılması gerekli görülmeyen öneriler için gerekçeli bir rapor hazırlanarak EPDAK

Yönetim Kurulu’na iletilir.

1. SBGK, meslek kuruluşları ve eğitim kurumları başta olmak üzere ilgili tüm paydaşların görüşlerini alır.
2. SBGK tarafından son şekli verilen standart öneri taslakları EPDAK web sayfasında ilan edilerek tüm paydaşlara duyurulur ve standartlar hakkında geri bildirimler alınır.
3. SBGK, gelen geri bildirimleri göz önünde bulundurarak standart önerilerinin son taslağını hazırlar.
4. Oluşturulan taslak standartlar, varsa üzerinde uzlaşılamayan görüşler ile birlikte EPDAK

Yönetim Kurulu’na sunulur.

Madde 10. Standartların Kesinleşmesi

SBGK tarafından Yönetim Kurulu’na iletilen standart öneri taslakları, Yönetim Kurulu’nun ilk toplantısında görüşülüp karara bağlandıktan sonra kesinleşir.

Madde 11. Standartların Yürürlüğe Girmesi

Kesinleşen standartlar, Yönetim Kurulu kararının alındığı akademik takvim yılını izleyen yılda başlayan değerlendirme döneminden itibaren yürürlüğe girer. Yönetim Kurulu gerekiyorsa yürürlük dönemini, daha ileri tarihli bir değerlendirme dönemi olarak belirleyebilir ya da eski ve yeni standartlar arasında kurumlara seçme fırsatı verilen geçiş dönemleri tanımlayabilir.

Madde 12. Standartların Duyurulması

Kesinleşen standartlar yürürlük tarihleri ile birlikte duyurulmak üzere EPDAK web sayfasında ilan edilir. Ayrıca, eğitim kurumlarına iletilir.

Madde 13. Yönergede Değişiklik

Bu yönerge üzerindeki değişiklik önerileri SBGK tarafından Yönetim Kurulu’na sunulur. Hazırlanan öneriler, Yönetim Kurulu’nun ilk toplantısının gündemine alınır ve karara bağlanır.

Madde 14. Yürürlük ve Yürütme

1. Bu Yönerge EPDAK Yönetim Kurulu tarafından onaylandığı tarihten itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girer.
2. Bu yönerge hükümlerini SBGK Başkanı yürütür.

1. Bu yönerge hükümleri dışında yer alan tüm konularda EPDAK Çalışma Yönetmeliği ve Yönetim Kurulu kararları dikkate alınır.